公司名称变更生育登记表和现在单位名称对不上不影响生育津贴。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足，如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受，如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。

公司名称变更影响合同吗？

公司名称变更而公司主体未发生变化，则不影响已生效的合同效力；如果公司主体发生变化的，合同由变更后的公司承继，公司合并的，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继；公司分立的，债务由分立后的公司承担啊连带责任。根据我国相关法律规定，公司在经营过程中可以变更公司名称，变更需要进行变更登记。只要公司主体未发生变化，合同双方的主体地位不变，并不影响合同的继续履行和实现，合同的履行由变更了名称的公司继续履行。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。