一般情况下，公司在法律规定的范围内是可以变更公司名称的，公司名称的变更属于公司的自治范畴，但依据我国法律法规对变更公司名称的规定，公司经核准登记注册后，无特殊原因一年内不可以变更公司名称，也就是说，在无特殊原因的情况下，公司名称在经核准登记注册一年后，即可予以变更。

一、公司变更名字需要什么手续

公司名变更的办理手续如下：

（一）提交《公司登记备案申请书》。

（二）提交《指定代表或者共同委托人代理人授权委托书》或委托代理人的身份证复印件。

（三）法律、行政法规或者国务院决定规定公司变更事项必须报请批准的，提交有关的批准文件或者许可证的复印件。

（四）在变更登记事项涉及公司章程修改的，提交关于修改公司章程的决议、决定。

（五）提交修改后的公司章程或者公司章程修正案。

（六）变更名称的，应当向登记机关提出申请。申请超出登记机关管辖权限的，由登记机关向有该名称核准权的上级登记机关申报。

（七）提交公司营业执照副本。

二、公司法人变更对员工的影响有什么

公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。

根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。