关于我国国情所规定之产妇分娩休息的相关条款包括但不限于以下内容：

首先，女职工在分娩期间可享受98日的产假时间，其中包括产前可以提前申请并获得15天的假期；

其次，对于分娩过程较为困难的情况，额外可享有15天的产假增补；

第三，如果孕妇顺利生下双胞胎或者更多胎儿，则每多生育一个胚胎就会相应地增加15天的产假时间；

最后，若孕期尚未达到4个月便进行了流产手术，则可享受15天的产假待遇；

反之，若孕期已满4个月进行流产手术，则可享受到42天的产假待遇。

至于晚育方面的产假规定，具体的天数将依照各省市、自治区以及直辖市根据当地计划生育法所制定的相关政策而定。

《劳动法》第六十二条

女职工生育享受不少于九十天的产假。