下班骑车摔伤有补偿。在通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故在上下班途中受到非本人主要责任的伤害。由此可见，工伤能否成为关键，取决于员工在事故中是否承担主要责任。如果本人承担主要责任，就不能认定为工伤。而且在上下班的路上自己摔伤是因为个人的主要责任，不是因为别人的责任，所以不符合条件认定为工伤，也不能向任何人追究责任。

下班骑车摔伤有工资吗

下班骑车摔伤是有补偿的，这算工伤的一种，根据《工伤保险条例》第三章工伤认定规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”也是属于工伤认定的一种。所以可以根据工伤保险的相关要求进行补偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。