抚养权争夺中的就业问题
时间:2023-07-01 08:53:13 243人看过 来源:法律编辑整理

离婚的时候没有工作的一方也可以争取孩子的抚养权。想要争取孩子的抚养权,但是没有收入来源的,那么在争取抚养权以避重就轻,找到一些其他的有利条件来证明自己更适合抚养小孩。比如说孩子长期由自己抚养,或者是自己的父母可以帮助自己抚养和照顾孩子,孩子长期和自己的父母在一起生活等等法院都会作为参照的因素。如果对方有不适宜抚养孩子的情况,那么也可以向法院提交证据,比如对方有比如吸毒,家庭暴力,遗弃,虐待行为的,或者是对孩子根本没有尽到抚养的义务的,那么这都是对方争取抚养权的不利因素。

女方没有工作男方有生育险能报销吗

女方没有工作男方有生育险能报销。男方有生育保险,女方没有工作需要男方向用人单位申报,由男方用人单位向社保局登记,在完成生育后可以将相关材料交于用人单位,由用人单位办理报销。生育保险的报销条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。

子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

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