职工应该参加工伤保险，由单位缴纳保险费，个人不缴纳。

一、失业人员符合哪些条件能领取失业保险金

失业人员符合以下条件能领取失业保险金：

1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费一年以上的；

2、未因意愿中断就业的；

3、已登记失业并有求职要求的。

在领取失业金期间，属于失业状态，不属于单位职工，不能缴纳工伤保险，工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳。领取失业金期间缴纳工伤保险后，不能继续领取失业金。

二、用人单位不承认是工伤由谁承担

如果用人单位不承认工伤的，则应该由用人单位承担举证责任。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

三、没入工伤险是否按标准赔付

未参加工伤保险的，也应按标准赔付。用人单位依照规定应当参加工伤保险但未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加；

补缴应缴纳的工伤保险费，自欠缴之日起，每天加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。

依照本条例规定，应当参加工伤保险但未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费。滞纳金后，工伤保险基金和用人单位应当按照本条例的规定支付新的费用。