职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

企业年金的特征

企业年金具有以下主要特征：

（1）由企业发起建立。

（2）经办方式多种多样：一是大企业自办；二是由多家企业联合或行业管理机构建立的区域性或全国性协会，基金会经办；三是由中介机构经办；四是由金融机构包括各类银行、基金管理公司、证券公司、寿险公司经办。

（3）国家给予一定的税收优惠政策：企业年金缴费以及基金的投资可免税。如《国务院关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定：“企业年金实行市场化运营和管理，建立安全积累的个人帐户。企业年金中企业缴费在工资总额4％以内的部分，可从成本中列支。”（4）企业年金基金实行市场化投资运营；

（5）政府在年金的建立和管理中不承担直接责任，政府的主要职能是对其进行严格的监管。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。