兼职有试用期吗《劳动合同法》对“非全日制用工”作了相关规定，其中第七十条规定，非全日制用工双方不得约定试用期。

劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上有固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期工作任务或者劳动合同期限不满三个月的

劳动合同只约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，不设试用期，试用期为劳动合同期限

试用期为约定期限。如果双方事先未达成一致，用人单位不得以试用期为由解除劳动合同。同时，《劳动合同法》明确了约定的试用期条件，劳动者在试用期内应享有全部劳动权利。试用期包括在劳动合同期限内。《劳动合同法》对试用期的规定体现了劳动合同双方权利义务的普遍平等