交通事故工伤期间工资的计算方法是什么
时间:2023-08-02 10:43:58 323人看过 来源:互联网

交通事故工伤期间工资计算如下:

(1)以平均工资为标准,发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;

(2)以底薪加其他固定待遇为标准工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇,即正常工作时间的工资待遇。不包括绩效提成以及加班费。

无证驾驶怎么处罚

1、未取得驾驶证就驾驶车辆的,扣留车辆,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,还可以并处15天以下拘留;

2、把机动车借给未取得机动车驾驶证的人驾驶,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可并处吊销驾驶证,如果无证驾驶者肇事引发伤亡事故,车主还将负连带责任。

交通事故鉴定费的计算方法是什么

交通事故鉴定费没有计算方法,按定额缴纳。人体损伤程度鉴定400至800元每例;交通事故致残程度评定500至1000元每例;护理依赖程度鉴定600至800元每例。委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:

(一)有严重疾病需要保外就医的;

(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;

(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。

对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。

对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。

对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

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