在事业单位工作的人员提前退休的条件是此工作人员的工作年限要是满20年并且距离法定退休年龄少于五年，或者是工作年限满30年的事业编制人员只需要自愿申请退休并且经过事业单位批准的，就可以提前退休。有一些特殊工种也可以提前退休，比如当事人只要是在高温或者井下、高空等环境工作10年以上，只需要经过劳动部门审批的话也是可以在法定退休年龄前5年退休的。又或者是职工患病或者是因为工伤丧失劳动能力的，经过审批并且达到一定的年龄也是可以提前退休的。

我国可以提前退休有哪些情况下可以提前退休

在我国满足以下情况之一，即可提前办理退休：1．内部退休，由公司根据实际情况制定内退制度，内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资，公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。2．因病提前退休，因员工个人身体问题导致无法工作，根据规定，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的满50周岁男性或满45周岁的女性，在缴纳社保满15年以上，经过医院及相关部门鉴定，可申请病退。3．特殊工种提前退休，出现因负担特重体力劳动或有害身体健康的工种人员，可以提前5年退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。