发生工伤事故后，用人单位应当赔偿以下项目：停工留薪期内按月支付原工资福利待遇；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；其他。

一、工伤私了后还可以立案吗

工伤私聊后反悔还能立案。用人单位与劳动者签订工伤赔偿协议的，用人单位不履行，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤赔偿可以请求公司出额外的赔偿吗

公司已经就认定的工伤部分赔偿了，一般不会再额外赔偿。用人单位支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

三、工伤保险怎么发放

工伤保险基金发放以下工伤保险待遇：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；其他。用人单位发放以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。