一、得职业病了会有赔偿吗

得职业病后，并非自动获得赔偿。

1．只有经过工伤认定程序并被认定为工伤的职业病患者，方有资格享受工伤赔偿。

2．这一程序旨在确保赔偿的公平性和准确性，防止非职业病或不符合条件的情况获得不当赔偿。

因此，对于职业病患者而言，及时申请工伤认定是获得赔偿的关键步骤。

二、职业病如何申请工伤认定？

职业病申请工伤认定的流程涉及多个环节。

1．职工或其近亲属应向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书等。

2．社会保险行政部门在受理申请后，会根据需要进行调查核实，并可能要求用人单位、医疗机构等提供协助。

3．对于依法取得职业病诊断证明或鉴定书的，社会保险行政部门将不再进行调查核实，直接依据证明材料进行工伤认定。

4．在认定过程中，若用人单位与职工对工伤认定存在争议，由用人单位承担举证责任。

三、职业病工伤赔偿的标准

职业病工伤赔偿的标准通常包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等多个方面，具体赔偿金额和方式将根据职业病患者的伤残等级、治疗情况等因素综合确定。

1．在赔偿流程方面，一旦职业病被认定为工伤，职工或其近亲属可向工伤保险基金申请相关赔偿。

2．工伤保险基金将按照规定的标准和程序进行支付，确保职业病患者得到及时、有效的经济补偿和医疗救治。