一、公司可否与自然人合伙

公司不能成为普通合伙人，因为公司是有限财产，无法承担连带责任。如果公司成为普通合伙人，可能会产生不利于债权人权利实现的漏洞。

因此，根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司不能成为普通合伙人。

二、公司收购本公司股票规定

公司一般情况下不得收购本公司股份，但存在特定情形时可以例外。这些情形包括：

1．减少公司注册资本；

2．与持有本公司股份的其他公司合并；

3．将股份奖励给本公司职工；

4．股东因对股东大会作出的公司合并；

5．分立决议持异议要求公司收购其股份；

6．将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；

7．上市公司为维护公司价值及股东权益所必需等。

在收购本公司股份时，公司应遵守相关法律规定，如经过股东大会决议、在特定时间内注销或转让股份、履行信息披露义务等。

此外，公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

三、公司法人变更的员工补偿

1．在公司法人变更时，员工通常没有赔偿权利，但有权获得经济补偿。

2．根据相关法律规定，补偿金额根据员工在本单位工作的年限决定，工作年限越长，补偿金越多。

3．对于工作不满半年的员工，也应支付半个月工资的经济补偿金。

4．具体的补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定执行。

因此，在公司法人变更时，员工应了解自己的权利和补偿标准，以确保自己的合法权益得到保障。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条