一、工伤报销赔偿所需材料有哪些内容

工伤报销赔偿所需材料有：

1．工伤认定申请表；

2．与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；

4．工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

二、工伤赔偿包括哪些项目

工伤赔偿包括的项目如下：

1．治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2．住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。

3．外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4．康复治疗费。

5．辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6．停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7．生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

8．一次性伤残补助金。

三、工伤保险的基本原则

1．强制实行原则。

2．保险与经济补偿相结合的原则。

3．社会化管理原则。一是覆盖范围的社会化，二是基金来源社会化，即国家、企业共同筹资，三是管理的社会化，使企业摆脱更多的社会性工作。

4．工伤保险与工伤预防相结合的原则。即将工伤保险基金中一定的费用转向改善生产环境，加强对劳动卫生与安全保护的科研，以及对防止重大伤亡事故人员的奖励等。

5．工伤保险与职业康复相结合的原则。