残疾等级划分及赔偿标准
时间:2023-07-17 21:12:53 384人看过 来源:法律编辑整理

八级伤残主要是1:颅脑、脊髓及周围神经损伤致:轻度智力缺损或精神障碍,2:头面部损伤严重:一眼盲目4级以上;3:脊柱损伤严重:4:颈部损伤严重:前三角区瘢痕形成50%以上。5:胸部损伤严重6:腹部损伤7:盆部损伤8:会阴部损9:外阴、阴道损伤10:肢体损伤严重11:皮肤损伤严重。赔偿标准按照国家相关规定,包括伤残补助金、医疗费、伙食费等。

十级伤残鉴定标准及赔偿标准

(一)十级伤残鉴定标准

a.日常活动能力部分受限;

b.工作和学习能力有所下降;

c.社会交往能力部分受限。

(二)十级伤残赔偿标准

因工致残7—10级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇

根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》的规定,工伤人员被鉴定为7—10级伤残的,享受以下待遇:

一次性伤残补助金,标准为13—7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。

《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇:

(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中:五级十六个月,六级十四个月,七级十二个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月。

(二)因伤残造成本人工资降低时,由所在单位发给在职伤残补助金,标准为工资降低部分的百分之九十,本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以保留。

(三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的,按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。

(四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的,按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。

(五)伤残程度被评为七至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业被助金,具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。

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