一、精神病被判刑单位会开除吗

精神病患者为无行为能力人，不能承担刑事责任，所以不会被判刑。但是按劳动法精神病患者不允许单位开除。精神病患者为弱势群体受法律保护。

二、判刑怎么能让单位不知道

要看判决书是否会送达被告人所在单位，但一般情况下，职工被判刑，工作单位会知道。

对于被判刑的，在判决生效后，判决书是否应该送达被告人所在单位，在法律上没有硬性规定，可以送达，但也有可能不送达所在单位，而向原户籍地的公安派出所送达。

《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国刑事诉讼法＞的解释》第二百四十七条：当庭宣告判决的，应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的，应当在宣判前，先期公告宣判的时间和地点，传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人；判决宣告后，应当立即送达判决书。

判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人，并可以送达被告人的近亲属。判决生效后，还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。

三、刑罚结束单位可以解除合同吗

刑法结束单位是可以解除劳动合同的。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。