右内踝骨折可能是九级或者十级伤残，但具体的以实际为准。根据相关伤残分级标准规定，伤残鉴定应当依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合分析后进行确认。

一、伤残程度鉴定标准

伤残程度鉴定标准：

1、一级，器官缺失或功能完全丧失；

2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症；

3、三级，器官严重缺损或畸形，或生活部分不能自理；

4、四级，器官严重缺损或畸形，生活可以自理者；

5、五级，器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症；

6、六级，器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症；

7、七级，器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

8、八级，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；

9、九级，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

一、伤残鉴定需要准备的材料：

１、入院记录；

２、出院记录；

３、出院小结；

４、病历本；

５、诊断证明书；

６、损伤初期和治疗终结后的Ｘ片、ＣＴ及诊断报告；

７、交通事故认定书，如果是交通事故的话；

８、交通事故伤者身份证或户口本；

９、伤残鉴定委托书。

二、伤残鉴定的程序：

1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2、对事故伤害进行调查核实，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助；

3、作出工伤认定的决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；

4、进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；

5、劳动能力复查鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

二、人体损害伤残鉴定标准是什么

1、本标准规定了人体损伤程度鉴定的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。

2、遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。对于以原发性损伤及其并发症作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤当时伤情为主，损伤的后果为辅，综合鉴定。对于以容貌损害或者组织器官功能障碍作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤的后果为主，损伤当时伤情为辅，综合鉴定。

三、伤残鉴定几个月做？

劳动者因工作原因而受伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，一般3个月至6个月时间进行劳动能力鉴定。以《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为准，依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。