有生育津贴(产假工资)和生育医疗费两部分的。

报销条件

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上.报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中顺产为270%、难产为320%、剖腹产为420%。

3、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿;

4、生育营养补贴与围产保健补贴;

5、一次性生育补贴;

6、产假期间基本工资、奖金及福利费由单位照发报销期限生育保险需在宝宝出生的18个月之内报销。但各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。