劳动者在上班路上发生意外的，符合法定情况的，老板是需要承担责任的。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，可以享受工伤待遇，不属于这样情况的，不构成工伤。因此，职工在上班路上发生意外的，老板一般不用承担责任，但是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，老板就需要承担责任了。

实习期给老板开车出事故要自己负责任吗

实习期给老板开车出事故一般不需要自己负责任。

1、用人单位的员工执行工作任务时，造成他人损害的，如果工作人员没有故意或者重大过失，是由用人单位承担赔偿责任。

2、员工实习期也是工作期间，也适用该规则。

交通肇事老板赔还是司机赔需要分情况判断：

1、发生交通事故，老板应当承担赔偿责任；

2、但是如果司机因故意或者重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。