违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

消除非法，我们必须先了解什么是非法的侵犯，是违反了安全管理制度，规范，章程，违反安全措施和测试，要求从事活动。违反包括：经营非法命令违规，失职渎职违法。经营非法手段侵犯所从事的各种活动的过程中，指挥非法承担管理职能的各级工作人员，在使用过程中的违章指挥行为法熊的安全疏忽管理监督责任的人员，在使用过程中的非性能安全管理责任和失职，渎职行为的。

一、非法携带枪支弹药的处罚标准是什么

非法携带枪支弹药的处罚标准：违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照上述的规定处罚。依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照上述规定处罚。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照规定处罚。

非法持有、私藏枪支、弹药罪的犯罪构成要件具体如下：

1、客体要件，本罪侵犯的客体是公共安全和国家对枪支、弹药的管理制度。国家禁止任何个人非法持有、私藏枪支、弹药；

2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支的行为。所谓私藏，是指持有和隐藏枪支、弹药的非法性。即违反枪支管理规定，未依法取得持枪证件而持有、携带枪支、弹药，或者虽有证件但将枪支、弹药携带出依法规定场所，或者在禁止携带枪支、弹药的区域、场所携带枪支的行为；

3、主体要件，本罪的主体为一般主体。即凡年满16周岁、具备刑事责任能力的人均可成为本罪主体。单位也可成为本罪主体；

4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意，即明知是禁止私人持有的枪支、弹药，而故意隐藏不交。如果不知道自己收藏的物品中有枪支、弹药，因而没有交出的，不构成犯罪。

二、行政违法行为是犯罪吗

行政违法行为不一定属于犯罪。违法与犯罪的联系是犯罪一定违法，违法不一定犯罪，需要有明确的法律依据“情节严重的”如何构成犯罪，这依旧是“罪刑法定原则”的延续。行政违法是违反行政法规的违法行为。包括两种情况：

1、职务过错，即国家工作人员的违法失职行为。这类失职行为使国家利益和公民合法权益遭受损害，但还没达到渎职罪的程度；

2、行政过错，即公民和法人违反行政管理法规的行为。如司机违反交通管理法规的行为。有的学者认为行政违法在许多情况下，专指行政过错，主张把职务过错称为纪律违法。行政违法的构成除了主体要件外，还包括主观要件和客观要件：

1、主观要件，行政违法的主观要件是指行政违法主体主观上有过错，包括故意和过失。故意是指明知自己行为的社会危害性而希望或放任其发生的主观心理状态。凡故意违反行政法律规范的，都应当依法承担行政责任。过失是指应当预见自己行为的社会危害性，由于疏忽大意没有预见或虽然预见但轻信能够避免的主观心理状态。过失违反行政法律规范，并且造成危害后果的，也应当依法承担行政责任。故意和过失是行政违法主体承担行政责任的主观要件。所以，如果行为在客观上违反了行政法律规范，但不是出于故意和过失，而是不可抗拒或不能预见的原因引起的，不能认为是行政违法而追究行政责任；

2、客观要件，行政违法的客观要件是指构成行政违法的客观事实情况。包括行为及其后果等。行为是行政违法客观要件最重要的内容。行为包括积极的作为和消极的不作为。作为行政违法客观要件的行为必须具有一定社会危害性。所以不具有社会危害性的行为，如正当防卫行为、紧急避险行为不构成行政违法。当然，行为具有社会危害性并不意味着必须产生一定的危害结果，危害结果只是某些行政违法（过失违法）必须具备的要件。在某些情况下，行政违法的确定并不取决于其是否具有直接的危害结果，而只要有违反行政法律规范的过错行为就足够了。