我国的劳动保险条例实施细则规定,工人或者职员由于因病,或者非因工负伤死亡的时候,一般劳动保险基金项会下付给丧葬补助费,其数额是该企业全部工人和职员平均二个月的工资。再让劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者工资六个月到十二个月。
员工死亡非工伤赔偿标准
企业职工非工死亡应享受以下待遇:
(一)丧葬费
本企业职工平均工资2个月。
(二)一次性救济金
其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
(三)供养直系亲属生活困难补助
企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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