三方协议实际上是全国普通高校毕业生就业协议的缩写，是由应届毕业生在首次就业时签署的协议，由学生本人、学校和雇主签署。三方协议将在毕业生向单位报到且雇主正式接收毕业生后自动终止，然后单位将与毕业生签订正式劳动合同

不签订三方协议的后果是什么

签订三方协议是学校统计就业信息和数据。此外，学校还根据毕业生三方协议的内容传递文件并发放报到卡，以确保每个学生的文件和报到卡没有错误。如果没有签署三方协议，毕业后将把档案送回家乡。一旦指定的择业期过去，他们将失去干部身份

此外，对于雇主和学生本身来说，签订三方协议也是确保学生毕业后能够并将进入单位的保证。如果没有三方协议，如果雇主不想要你，就会将你开除，这将严重影响毕业生的权益

三方协议签订后的违约后果

一旦三方协议签订，任何一方不得擅自终止本协议，否则违约方应向权利受到损害的一方支付本协议条款规定的违约金。从实际情况看，违约方多为毕业生。在发生违约时，除承担违约责任和支付违约金外，往往会造成其他不利后果。因此，毕业生需要谨慎，首先，这可能会影响就业。一般来说，如果毕业生违反合同，他必须与原单位协商，并返回协议，以换取新协议。如果新的三方协议无法替换和重新签署，毕业分配可能会受到影响，其次，会给雇主造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘，并对招聘人员的后期工作进行了考虑和安排。毕业生一旦违约，将造成被动工作和经济损失

第三，影响学校声誉。雇主通常认为毕业生违约是学校管理松懈。出于对学校的怀疑，雇主将来可能不会去学校挑选毕业生，这将对学校未来就业的整体利益和声誉产生影响