根据天津的规定，职工高温津贴的发放标准是上年度全市职工日平均工资的12% 。这意味着，每个月每天可以获得38.7元的津贴。按照每月月计薪天数为21.75天来计算，发放时间为4个月，即6月、7月、8月、9月。

根据天津的规定，职工高温津贴的日标准是上年度全市职工日平均工资的12%。这意味着，每个职工每天可以获得38.7元的津贴。按照每月月计薪天数为21.75天来计算，发放时间为4个月，即6月、7月、8月、9月。

高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

天 津 高 温 补 贴 发 放 标 准 及 时 间 是 什 么 时 候 ？

天津户外高温补贴的发放标准是怎样的？

根据素材，天津市高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12％，因此高温补贴标准每年都会随着上年度全市职工日平均工资变化而变化。而素材中提到，上年度全市职工月平均工资为21、75天12％，发放标准为526521、75天12％＝29元。因此，高温补贴标准为上年度全市职工日平均工资的12％，即29元。

总之，职工高温津贴的发放标准是上年度全市职工日平均工资的12%。这意味着，每个职工每天可以获得38.7元的津贴。按照每月月计薪天数为21.75天来计算，发放时间为4个月，即6月、7月、8月、9月。高温津贴是为保证劳动者夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季的凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35 ℃），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者支付高温补贴。据素材，天津市高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12％，因此高温补贴标准每年都会随着上年度全市职工日平均工资变化而变化。而素材中提到，上年度全市职工月平均工资为21.75天12％，发放标准为526521、75天12％＝29元。因此，高温补贴标准为上年度全市职工日平均工资的12％，即29元。

《劳动法》第53条，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。