长期弯腰上班导致腰椎间盘突出症算工伤吗
时间:2023-05-02 21:33:18 193人看过 来源:互联网

腰椎间盘突出症是由于长期弯曲工作造成的工伤吗?腰椎间盘突出症是由于腰椎间盘各部分(髓核、纤维环和软骨板)特别是髓核的退变引起的。在外力作用下,椎间盘纤维环断裂,髓核从断裂处凸出(或脱出)至后路或椎管,刺激或压迫邻近的脊神经根,引起腰痛、麻木,单侧或双侧下肢疼痛等临床症状

腰椎间盘突出症不一定与工作中长期弯腰有关,也不是国家规定的职业病。员工腰椎间盘突出症不是因工作原因造成的意外伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤的,职工有下列情形之一的,认定为工伤:在工作时间和工作场所工作造成的事故

(2)在工作时间之前和之后在工作场所从事与工作有关的准备工作或完成工作时因事故受伤

(3)在工作时间或工作场所因执行工作受到暴力或其他事故伤害职务

(四)患职业病

(五)外出务工期间因工负伤或者因事故失踪

(六)因非主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:

(一)在工作期间突发疾病死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的;(三)曾在部队服役,因战争、因公致残的职工,取得革命伤残军人证,到用人单位后复工,有前款第一项、第二项情形的,依照本条例有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,依照本条例有关规定享受一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇。

全文575个字,阅读预计需要2分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 工伤保险
    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因...
    更新时间:2024-01-22 09:45:05
查看工伤保险相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#工伤保险 最新知识
针对长期弯腰上班导致腰椎间盘突出症算工伤吗您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对长期弯腰上班导致腰椎间盘突出症算工伤吗您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...