离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。

因为要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：

1、是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；

2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

所以大家在怀孕后辞职是很不划算的，相关具体的理由为大家整理为如下几点：

一、辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。

二、按规定产假期间工资照发，不能按缺勤处理。

三、因为怀孕辞职，属于个人原因，按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位，单位还可以不用支付经济补偿金。

四、按规定可以要求单位给予安排较轻松的工作，确保你的身心健康。