跟公司签劳动合同之前公司查学历的问题，不是法定的，以公司的要求为准，如果发现学历伪造，单位是可以有权利解除劳动合同的。法律没有规定过签劳动合同的时候必须要提供学历证书，但公司要求提供学历证书也绝对不违法。而作为职工来讲，职工应该向公司提供真实的学历证书，如果伪造学历证书，不仅劳动合同无效，甚至有可能要承担刑事责任。如果，劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议，用人单位便不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。根据规定，须经劳动仲裁机构或人民法院确认，方可认定。一般到公司报道需要准备以下材料：

1、身份证原件或户口复印件；

2、学历、学位证书原件；

3、资历或资格证件原件；

4、与原单位解除或终止劳动合同的证明；

5、体检合格证明。

法律依据：《中华人共和国劳动合同法》第二十六条

下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

信用卡逾期不想还会查到公司吗

一般情况下是不会的。前提是银行的催收人员能在一时间联系到借贷人。如果长时间不还款且不接听电话的话，催收人员肯定会走访单位。

银行信用贷款不还的后果有：

1、遭遇罚息和违约金。

贷款不还，首先遭遇到的就是高额罚息，一些金融机构在罚息的基础上，还需要自己支付一笔违约金，这些费用加起来，可是一笔不菲的开支。

2、信用受损。

借了银行的钱，逾期不还，自己的个人信用报告就会留上污点，以后再想申请信用卡、申请贷款，就是难上加难。即便是小额贷款公司，没有计入征信，圈子里也有一套共享的黑名单体系，一家不还，别家的贷款也会很难审批。