招募合伙人本身不违法，若从事违法犯罪的合伙人就不合法。招募合伙人是一种经营行为，是符合法律规定的。在招募过程中，必须明确约定合伙人间的权利，义务和责任，并对合伙的相的股份予以精确的划分，并以文字合同的方式确定下来，以免后继发生股份，权责不清引发矛盾。

一、股东合作协议注意事项有哪些

1、若协议书是以成立合伙企业为目的的，其主体就不得是法律、法规禁止从事营利性活动的人。比如公务员、教师等。2、合作协议书由全体合伙人充分协商，就合作目的与经营范围、出资数额、方式与期限、利润分配和亏损办法分担、合同的解除与清算、违约责任等合作事宜达成一致，并订立书面协议。3、就利润分配和亏损分担而言，合作协议不得约定部分合伙人不享受利润的分配或者部分合伙人不承担任何损失。

二、合伙企业属于法人吗

合伙企业是指由合伙人共同出资经营、共担风险，依照《合伙企业法》设立，没有独立的法律人格，并由合伙人承担无限连带责任的企业组织形态之一，包括普通合伙企业和有限合伙企业。法人是具有独立人格，能够独立享有民事权利、承担民事义务的民事主体之一，公司是最主要的法人形态，包括股份有限公司和有限责任公司。

三、股份有限公司股份怎么分配

企业所有权结构有三种模式。第一种是绝对控股型。这种模式的典型分配模式是创始人占三分之二以上的股份，即67%的股份，合伙人占18%的股份，保留团队股份占15%；第二类：相对持有型。这种模式的典型分配方式是创始人占51%的股份，合伙人占34%的股份，员工保留15%的股份；第三类：非持有型。这种模式的典型分配模式是创始人占34%的股权，合伙人团队占51%的股权，激励性股权占15%。该模型主要适用于合作伙伴团队能力互补、每个人能力较强、老板只有战略比较优势的情况，因此基本合作伙伴的权益相对平均。