劳动合同生效的必要条件是双方签订或者盖章后确立合同。劳动合同约定生效日期的,以合同约定的生效日期为准。生效日期未约定的,经双方签字或者盖章后立即生效。根据《中华人民共和国民法典》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同生效时间是什么
经用人单位与劳动者协商一致,并由双方在书面劳动合同上签字或者盖章,劳动合同发生效力。未在相关劳动部门备案的,并不影响劳动合同的效力。劳动合同的生效时间不同于劳动关系建立的时间,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系建立的时间是实际用工发生之日起。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全文390个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案