网友:延迟退休不会带来就业压力
时间:2023-06-09 18:00:52 356人看过 来源:互联网

因延迟退休而派生出的一个问题:在中国,仅以享受社会化养老服务的人员而言,每年退休人数是600-700万,那么,延迟退休年龄是否会导致600-700万适龄就业人员面临失业?

中国经济网网友许斌认为,正常情况下不会。

当前相当一部分劳动者处于过度就业的状态,他们常年加班无休,几乎沦为工具。这一情况在许多国家都存在过。二战后,在因战争而成为一片废墟的国家,如日本、中国,人们穷则思变,在国家行政措施的导引下,全体国民非常辛苦地工作,于是能承接国际间的产业转移,迅速实现工业化、城市化。随着社会经济发展,科技实力提升,民众的生活日渐富足,开始对中低端产业说不。于是,大规模的产业转移再一次发生。这一过程一般是20年左右。

说回就业。与就业相对应的概念是失业。何谓失业?并不是一个人不工作就是失业,而是一个人有工作意愿,但他没有找到工作,这才是失业。反之,如果一个人钱够花了,他不去找工作,那并不算统计意义上的失业。譬如,夫妻双方中的一方工作,另一人持家,家庭生活井然有序,实际上是非常好的生活状态。

所以现代社会里,就业其实在一定程度上是人文概念,不仅指有工作,而且指待遇与社会经济发展程度相匹配,特别是工作时间合理。在中国,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,超过这一时间规定的就是过度劳动。而众所周知的是,相当一部分中低端劳动者每周只能休息一天,每天工作需要10小时以上。也就是说,如果劳动者都不加班,中国的劳动力缺口将数以亿计,在现阶段根本不存在就业难问题。

中低端劳动者显然是被迫拼命加班。他们碎片化生存,待遇标准太低,不加班就不足以维持个人以及家庭的正常生活。

因而,公共政策不能盲目围绕增加就业旋转。如果以项目为本,为大上项目而不惜牺牲环境、劳动者的基本权利,其实是罔顾民生。当中国财政收入不断增加时,民生必须放在首位,以保证每个人都能分享到社会经济发展的成果。

说延迟退休不会造成适龄就业人员失业,这绝不是要为延迟退休唱赞歌。实际上,中国的社保缴费太高,普通中国人五六十岁退休时的缴费负担已不亚于发达国家劳动者67岁左右的缴费负担。在中国实行延迟退休,应同时大幅降低社保费率,即保证实行延退后,劳动者的缴费负担下降,这才是民生之路的组成部分。

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