工资薪金所得，适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。税率表：级数含税级距税率(%)速算扣除数，税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。

一、5000以上工资要怎么扣税

5000以上工资扣税公式为，应纳税所得额=月度收入-5000元起征点-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

1、综合所得：工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45％，最低一级为3％，共7级；

2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5％，最高一级为35％，共5级；

3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20％的比例税率。

二、劳动者报酬计算公式

1、不到4000元的，扣除费用800元：

应纳税所得=收入-800元

2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：

应纳税所得=收入乘以（1-20%）

3、应纳税款可以用速算公式计算：

应纳税款=应纳税所得x适用税率-速算扣除数

收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；

收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；

收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。

三、新个税起征点的介绍

工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。

税率表如下：

税率表1（综合所得适用）

级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣税率速算扣除数

1不超过36000元的部分3%0

2超过36000元至144000元部分10%2520

3超过144000元至300000元部分20%16920

4超过300000元至420000元部分25%31920

5超过420000元至660000元部分30%52920

6超过620000元至960000元部分35%85920

7超过960000元部分45%181920

税率表2（个体工商户、企事业单位适用）

级数全年应纳税所得额税率速算扣除数

1不超过30000元的部分5%0

2超过30000元至9000元的部分10%1500

3超过9000元至300000元的部分20%10500

4超过300000元至500000元的部分25%25500

5超过500000元的部分30%50500

税率表3（劳动报酬所得）

级数预扣预缴应纳税所得额预扣税率速算扣除数

1不超过20000元的部分20%0

2超过20000元至50000元的部分30%2000

3超过50000元的部分40%7000