1．企业管理或相关专业本科以上学历2．具备丰富的企业经营管理经验，一般要求10年以上3．熟悉国家相关法律法规和企业经营管理制度4．具备强大的经营管理能力，作为企业的董事长具有经营管理的决策权，经营管理能力是董事长必不可少的法宝5．具有敏锐的市场洞察力和思维决策能力6．具备领导能力、应变能力、判断能力7．调动企业成员积极性的能力8．具有工作热情，能感染企业员工。

法人和董事长的区别哪个有权

董事长和公司法人的区别是：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，但董事长可以是法人代表，也可以不是法人代表。至于各方的权利，按公司法规定执行。究竟谁的权利大，这不是法律问题。任何人的权利都要受法律的制约，没有绝对大的权利。公司董事长就是公司法人／虽然是两个称谓但其实就是一个人。一般小公司的职务如下：执行董事，经理，监事。执行董事可以兼任经理，但执行董事和经理不能兼任监事．如果有董事长，则要成立董事会，董事会成员最少3人。法定代表人不真正管理企业，有相应法律后果仍要承担相应责任。

《中华人民共和国公司法》第一百零九条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。