关于腰椎间盘突出症在工伤认定及补偿中的若干事项须知：

首先，此类工伤案件的认定和赔偿必须为一次性的，即仅对发生于瞬间的意外伤害予以认定和补偿，对于由于长期累积而导致的损伤则不在此列；

其次，需提供证人为您证明在工作过程中受伤，且相关证人证言应随同工伤认定申请一并提交；

再次，受伤后务必立即送往医院进行治疗，并在一周之内拍摄CT或MRI等影像检查，同时在一个月内（如可能，建议在一周内）得出腰椎间盘突出症的确诊结果，否则将难以证明该病症与工伤之间存在直接关联；

最后，在住院期间，您需要表现出神经受压的临床症状，仅凭借影像学资料尚不足以被认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。