一、出公差开自己车撞坏了公司有责吗

依据现行法律条例，若在行驶私人车辆完成公务事宜的状况中，职工是基于企业的指令进行出差任务，同时使用个人自备的车辆并且经过了公司的正式许可，那麼该名职工在此次驾车过程中的行为便应当视为职职责务的履行。

因此，由于此次职务行为所引发的交通事故责任应当由所在单位承担，而职工不必负担任何形式的赔偿义务。

根据相关法律条文，职工在此类事故中所受到的损害同样应当由所在单位负责补偿。

在解决和处理这类问题的过程中，务必注意明确事故的责任方及其责任程度，以便尽可能减少不必要的纷争及经济损失。

假如企业未能为本单位员工购买相应的保险（如商业保险等），那麽职工所遭受的损失就必须由企业自身全权承担。

鉴于此，企业在选择和安排针对职工的保险计划时，应当充分考虑并确定保险的覆盖范围以及理赔额度，从而使得每一位员工都能享受到坚实的保护，他们的合法权利也能得到可靠保障。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

二、自行车相撞没人受伤需要赔偿吗多少钱

在驾驶过程中，倘若不幸被他人所驾车辆撞击并承担了全部责任，您有权依法要求事故中的肇事方对您因此而遭受的所有经济损失进行赔偿。

其中包括受损车辆的维修费用以及在车辆维修阶段产生的合理交通支出费用。

一旦发现对方虽然全责却拒绝履行相关支付义务时，作为受害者有权利先行垫付维修款项，获取正规维修费用开出发票，然后通过法律诉讼途径来维护自身合法权益。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条