离职后只要是没有继续缴交社保，社保就会显示暂停缴费，单位还是显示原单位，当你找到新公司的时候可以直接去新公司找人事专员帮你做增员，就可以在新公司继续缴交社保，不会有什么影响的，不过你在这中间找新工作如果有断交一个月或者几个月是需要补缴的，这样才不会浪费你原来已经交的社保费用。

如果你不补缴的话，那么就会显示断缴，我们退休之后领取社保养老金是需要缴满15年的，不清楚你当地的具体社保政策，如果断缴之前的社保没有补缴就作废的话，那么就亏大了，具体也可以打你们当地社保局的电话咨询一下。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。因为目前自己的经济比较困难，我想等有了经济能力再继续去缴保费，到那时我该办理什么样的手续?那些我欠缴的部分又该怎么处理?能否进行补缴?有人说这会产生滞纳金，是这样的吗?

律师解答：如果是商业养老险，可以办理两年的中止期手续，或是减额交清，或是退保取回现金价值。

相关法律知识：对于个人缴费的社保养老险来说，如果缴费人的确没有能力按时缴的话，可以带上本人的社保卡(或缴费折子)和个人身份证，到居住当地街道社保服务所或区县一级的社保局，办理封存手续，就可以暂时停止缴费，等以后有了能力后，可以再去办理启封手续，继续缴费，而且中间未缴的不用补缴，也没有滞纳金，之前缴费的依然有效。不过要提醒的是，之前缴费的一般是不能办理退保的，也只能封存在社保局里。