调整如下：1、定额调整：每人每月增加36元。2、挂钩调整：1．与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1．0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2．2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3．6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4．8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。2．与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1％。3、倾斜调整：以下退休人员再适当增加基本养老金。1．高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。2．艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。3．企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

公务员退休养老金如何调整

养老金并轨制度实施后，公务员退休标准跟之前养老金双轨制下有没有不一样的地方？公务员退休计发将实施老人老办法，新人新办法，中人设立过渡性养老金。机关事业单位退休人员养老金如何计发。

按照现行企业职工基本养老保险制度的费率，单位缴费20％入社会统筹，个人缴费8％入个人账户，这也就是意味着今后机关事业工作人员要缴纳个人工资的8％为未来养老存钱，作为他们的雇主—各级财政以及学校、医院、科研院所等需按月向养老基金缴纳20％的社会统筹。我们知道机关事业单位工作人员需要缴纳个人工资的8％购买养老保险，那么机关事业单位养老金标准有何变化？

新人新办法，老人老办法

本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

《吉林省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。（一）定额调整每人每月增加36元。（二）挂钩调整1．与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1．0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2．2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3．6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4．8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。2．与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1％。（三）倾斜调整以下退休人员再适当增加基本养老金。1．高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。2．艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。3．企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。（四）其他事宜1．机关事业单位养老保险制度改革（2014年10月1日）后新退休人员，若目前领取临时核定待遇，暂按目前临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法核定基本养老金后，重新计算调整标准，已领取的待遇多退少补。2．已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险局发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，符合机关事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险局重新计算待遇调整标准。3．退休人员调整增加的基本养老金，按照退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。在计算个人账户余额和统筹基金支付比例时，过渡性养老金与基础养老金合并计算。