合同修改需要双方签字。合同的修改，即对合同条款的变更，需要经过双方的共同确认，任何一方均无法独自完成合同变更，合同变更必须在取得双方一致的意思表示之后方可生效。

一、私人改合同一方负什么责任

法律规定，双方当事人协商一致可以对合同进行变更。合同一方当事人在未经过另一方同意的情况下，擅自变更合同内容的，擅自变更的部分一般不会产生法律效力。仅在自己所持有的合同上更改，不产生法律效力。如果是只有一份合同，在该合同上修改，那么需要举证证明合同是被擅自修改的，往往需要进行笔记鉴定。

二、变更劳动合同薪资可以重签吗？

劳动合同变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为，企业在进行劳动合同变更时，应注意以下几个方面：

1.变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。

2.变更劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。

3.变更后的劳动合同必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。

4.变更劳动合同必须采用书面形式。

5.变更后的劳动合同文本应交付劳动者一份。

三、不是购房合同有效吗？可以改吗？

当事人协商一致，可以变更合同。法律规定变更合同应当办理批准、登记等手续的。合同是双方真实意思表示的体现，一旦确定合同就成为双方共同遵守的准则，发生纠纷时，便成为双方解决争议的依据。现实交易中，开发商往往以格式合同为房管部门拟定，不能修改为理由将其单方意愿反映在合同中，强加给购房者接受。