一、在实习期间上班超过8小时算加班吗

如用人单位要求劳动者每日工作超过八小时以上的，或者未经劳动者同意非法延长其工作时间的，这均属于严重的违法行为，劳动者有权及时向当地劳动行政管理部门进行投诉和举报。

当用人单位对劳动者实施每天要求八小时以上的工作时长时，这也被视为符合用人单位安排劳动者加班之定义的情况。

在此种情况下，劳动者有权根据法律规定，请求用人单位支付相应的加班费用。

《劳动法》

第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬

二、这种实习期可以走高速国道吗

在实习期间，驾驶员是被允许驶入国道的。

这主要是因为，国道与高速公路并不是一种相似的概念。

在我们国家，公路根据其在整个公路网络中的重要程度，被划分为了国道、省道、县道以及乡村道路等不同等级。

尽管它们的实际功能都是用来连接各个城市或地区，但是，从法律角度看，这些都依然归类为公路类别。

在实习期间，驾驶员是有权利和资格驾驶车辆行驶在国道上的，但需要注意的是，他们仍然不具备独自驾车进入高速公路的资格。