可以。个人和个人签的分包协议原则上满足下列条件则有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
双方签名后协议即依法成立,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
个人与个人可以签劳动合同吗?
个人与个人之间是不可以签劳动合同的。依据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立的劳动关系,明确的是双方权利和义务的协议;个人与个人订立的是劳务合同,确立的是劳务关系,即由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动和服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
《民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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