还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。

一、出去实习学校还收学费

你的学籍和档案还在学校，你依然是在校生，因此需要交学费。

1、毕业实习和打工有本质区别，毕业实习属于毕业前的社会实践，你的档案、学籍等还在学校，属于未毕业的学生，你的实习必须接受学校的指导和管理，随时回学校报告实习的有关情况，并对你的安全负责。打工就不一样了，你完全脱离学校了，学校对你也不再有管理责任，你完全自主择业，学校也不再为你的安全负责。

2、你在外实习学校是有责任负责你的安全，学习情况等等，以及会和实习单位联系了解你们的种种表现，因此学费还是需要交的。

二、在校实习生可以不缴纳社会保险吗

在校实习生可以不缴纳社保，在校的实习生还是学生身份，实习生不是属于受《中华人民共和国劳动法》调整和保护的劳动者，只有劳动关系才可以办理社保，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。社保办理需要的材料如下：

1、职工所在单位的的营业执照；

2、组织机构统一代码证书；

3、相关核准执业证件；

4、参保人员身份证复印件，办理社保由用人单位向当地社会保险经办机构申请办理社保登记。

三、实习生没有工资正常吗？

不正常，实习生也应当给予工资。实习生是在校学，仍是学生身份，实习不视为就业，实习生也并非劳动法意义上的劳动者。实习阶段实习生和用人单位的关系为劳务关系，并非劳动关系，只有劳动关系才能办理社保，因此实习生不需要缴纳社保。