只有向法院递交了“起诉书”和相关证据资料，法院立案庭收到这些资料，进行了审查，认为符合立案条件，给你们出具了加盖法院公章的：“受理(或立案)通知书”的案件才算立案了，另外，还应当在7日内缴纳诉讼费用。所以，只有具有“受理（或立案）通知书”的案件才算了立案，没有这资料的就不算立案。

一、诉前调解方式

诉前调解方式，主要分为两种：一种是法官调解，在立案庭专设调解法官，负责主持诉前调解工作。另一种就是适度社会化调解。由调解法官在征得当事人同意的前提下，委托相关基层调解组织依法调解，最大限度地发挥人民调解工作优势，为当事人降低诉讼成本，为法院减轻负担。

二、诉前调解与诉讼的对接

为了与诉讼程序衔接，诉前调解的法院应当是对调解事项有管辖权的法院。对诉前调解的案件，立案庭在起诉后应当登记，以便纳入流程管理，同时也保护了当事人的合法权益，比如能够中断诉讼时效。调解过程中应当制作笔录，把诉前调解与证据交换结合起来，保全、固定证据，归纳争议焦点，即使调解不成，也可以为诉讼程序做好铺垫。当事人在诉前调解中所作的让步或承认，如调解失败，不能作为以后裁判的依据。调解的时间不宜太长，以15天为宜。调解不成，应当立案，转入诉讼程序。调解成功的，告知当事人可以根据调解协议进行公证，不予立案。如果依法不能公证或当事人不愿公证的，应当立案，根据调解协议制作调解书。根据现行法律规定，诉前调解不应收费。

三、诉前调解的机构

诉前调解的目的之一是减轻审判业务庭的工作压力，使审判法官有足够的精力处理疑难复杂案件，因此诉前调解工作不能由审判业务庭及其法官承担，而应由立案庭负责。法院可以在立案庭设立调解办公室，抽调一些不适合从事审判工作但有能力处理一般纠纷的人员担任调解员，由一名精通业务的法官担任调解主任。法院应当保障调解办公室的人员、经费，并将其纳入流程管理、绩效考核。设立调解办公室可能会降低各审判业务庭的调撤率，应当改变绩效考核的相关规定。