是肯定的，老师寒暑假是有工资的。教师法规定，教师享有寒暑假带薪休假的规定。那么，寒暑假的工资有多少呢？教师的工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴，而在寒暑假老师的薪资一般是只有基本工资的。正规在编的教师，一般中学老师的基本工资在2500元－5500元之间，各个地区和不同学校工资有所差异。而大学老师，他们的基本工资一般也不是很高，我了解到有的讲师，基本工资也就3000元左右。

一、教师说自行解聘吗

不是。双方需要协商一致，或者提前三十天告知或者支付一个月的补偿金才可辞退。代课老师，分为长期代课和短期代课两种。对短期代课老师，应该书面约定好代课时间长短，到期可以辞退。长期代课教师，没有约定代课时间的，可以根据学校具体情况，提前一个月通知长期代课教师，或者支付一个月工资，以书面形式辞退代课教师。说明辞退教师的理由。

二、聘用制教师工资是不是归财政局发?

是的，在编教师工资是由财政局发的。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。