（最低基数：上年度社平工资的60％，假如3357＊0．6＝2014．2）

1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14％；个人缴纳比例：8％；

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8％；个人缴纳比例：2％；

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2％；个人缴纳比例：1％；

4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；

5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0．8％的缴费比例，由单位全额缴纳。

一、公司社保怎么缴费比例

1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12％；个人缴纳比例：8％；（缴费基数：以最低工资为缴费基数，假如深圳：2030元。）

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4％；个人缴纳比例：2％；（以2014年度社平工资的60％为缴费基数，即2014．2元）

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以最低工资为缴费基数，按2％的缴费比例由用人单位全额缴纳；

4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；

5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0．8％的缴费比例，由单位全额缴纳。

《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

二、社保断缴5年后能补缴吗

社保是可以进行补交的，具体的补交需要的手续和流程如下：

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。