若发现劳动部门有所受贿行为，需提供明确的相关证据以向政府监督机构进行举报，并且可行使法律赋予我们的权利提起诉讼。

另外，在面临具体的劳资纠纷时，倘若各方当事人均不愿通过协商解决纷争，而协商未能成功或即使达成了和解协议但无法履行时，则可选择向调节组织提出调解申请；如双方都无意于接受调解，或者试图达成调解协议却同样不能顺利执行的话，那么可以考虑向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；对于仲裁裁决结果不满的问题，除了根据国家法律作出特别规定以外，其余情况下均可向当地人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。