工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从工资中扣除部分。

一、厂里开除员工需要几天才可以给回报

一般厂里开除应该立即给钱。但是实际中具体多久才会给钱，要根据公司办理手续的速度决定。被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资，最迟不得超过一个月。根据相关法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、旷工三天自动离职会发上月工资吗

旷工三天自动离职会发上月工资。旷工三天若员工无违法违规行为，员工与公司协商一致办理离职手续的，公司应该全额支付工资。我国法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

三、劳动法规定辞职要压的工资范围

用人单位在劳动者辞职时压工资的，劳动者可以去投诉、申请仲裁；劳动者的工资要按劳动合同的约定来算。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。