工人可以提前退休的条件包括：因工伤导致残疾或职业病，身体大部分或全部丧失劳动能力，从事特别繁重、严重消耗体力劳动且距离法定退休年龄不到5年的老职工，以及经本人申请提前离退休的工人。

比如破产企业中因工伤导致残疾或者患上严重的职业病、身体全部或者是大部分丧失了劳动能力的职工可以提前退休。距离法定退休年龄不到5年的老职工。经本人申请，可以提前离退休。工人从事由劳动部或者有关行业主管部门批准的像井下、高温、高空这类特别繁重的，严重消耗体力劳动。还有有害健康的特殊工种也可以。

新工人提前退休应该办理什么手续

干部改工人提前退休所需要的手续如下：1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；2、职工本人档案；3、职工本人退休申请报告；4、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料；5、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料。

根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》（中办发［2000］11号）及全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于贯彻执行中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知有关问题的意见》（［2000］33号）规定，关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工（含劳动合同制职工）执行提前5年（男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁）退休的政策。其中，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊工种职工可提前10年（男50周岁，女40周岁）退休。具体条件为：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上；从事井下、高温工作累计满9年以上；从事其它有害健康工作累计满8年以上。