这段内容讲述了并不是所有大学生都符合领取就业补助金的条件，需要同时满足三个条件：通过全国普通高等学校统一招生考试、属于困难家庭、毕业当年年底前仍未就业并进行失业登记。因此，符合条件的大学生才可以领取就业补助金。

并不是所有大学生都符合领取就业补助金的条件。不同地区的就业补助政策也有所差异。一般来说,符合以下条件的学生可以领取就业补助金:(1)通过全国普通高等学校统一招生考试,实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生;(2)属于困难家庭;(3)毕业当年年底前仍未就业,并进行失业登记。

符 合 条 件 吗 ？ 大 专 生 能 否 领 取 就 业 补 助 金 ？

根据我国的相关法律法规，符合条件的大专生可以领取就业补助金。根据《就业促进法》的规定，享受就业补助待遇需要同时满足以下两个条件：一是毕业年度内高校毕业生；二是家庭人均收入低于当地城镇居民月平均收入的2倍。

因此，只要满足这两个条件的大专生，就可以向当地公共就业服务机构申请领取就业补助金。需要注意的是，不同地区对就业补助金的标准可能会有所不同，具体政策可能因地区而异。

结语：虽然并非所有大学生都符合领取就业补助金的条件，但只要满足相关条件，符合条件的大专生就可以向当地公共就业服务机构申请领取就业补助金。不同地区对就业补助金的标准可能会有所不同，具体政策可能因地区而异。

《就业补助资金管理办法》第七条享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。社会保险补贴用于以下方面：

（一）就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2／3。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

（二）高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2／3，补贴期限最长不超过2年。