根据《工伤保险条例》的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,都有权享受工伤保险待遇。而自由职业者则不在此列,他们无法享受工伤保险待遇。

根据《工伤保险条例》的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,都有权享受工伤保险待遇。而自由职业者则不在此列,他们无法享受工伤保险待遇。

【 劳 动 法 】 自 由 职 业 者 如 何 申 请 工 伤 保 险 ？

根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条，自由职业者应当参加工伤保险，由用人单位支付工伤保险费。而根据《工伤保险条例》第二条，工伤保险适用范围包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和雇工。因此，自由职业者如果从事的是属于上述适用范围的劳动，就可以申请工伤保险。但是，如果自由职业者从事的是属于不适用范围的劳动，例如农副业、家庭副业等，那么就不能申请工伤保险。此外，根据《工伤保险条例》第十条，自由职业者应当与用人单位订立书面劳动合同，或者通过其他形式确立劳动关系，否则工伤保险不予保障。因此，自由职业者申请工伤保险需要与用人单位建立劳动关系，或者通过其他形式确立劳动关系，并且订立书面劳动合同。

工伤保险适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和雇工，但不适用于自由职业者。自由职业者应当参加工伤保险，由用人单位支付工伤保险费，并与用人单位订立书面劳动合同或通过其他形式确立劳动关系。

《中华人民共和国工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。