工伤鉴定何时完成

1.单位应在工伤事故发生之日起30天内向统筹区社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。未按规定提交工伤认定申请的，劳动者也可以在工伤事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地总体规划区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由社会保险行政部门作出决定自受理工伤认定申请之日起60日内进行工伤认定，并书面通知申请工伤认定的员工或其近亲属以及员工所在单位，受伤员工或其近亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定书和职工工伤医疗相关资料

4.工伤认定后，可在治疗结束时申请劳动能力鉴定，然后享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇。如果您错过工伤鉴定时间，您的权益将难以得到保护。如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁权利保护

工伤认定申请时效

当员工在事故中受伤时，用人单位和受伤职工除积极处理外，首先要掌握工伤认定申请的时效，这是保护受伤职工合法权益的前提。这就要求在规定的期限内，使用《雇佣表格λ》办理工伤申请手续。如果超过时限，则很难确定申请工伤的时限，中国《工伤保险条例》规定：“职工因工伤事故受伤，或者根据职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当：，自事故伤害发生之日起30日内或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。如有特殊情况，经劳动和社会保障行政部门同意，可以适当延长申请期限。”

在实践中，由于各种原因，许多雇主没有在30天内申请工伤认定。在这种情况下，受伤工人或其直系亲属或工会组织也可以申请承认。上述认定主体可在工伤事故发生之日或职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地总体规划区劳动保障行政部门申请工伤认定工伤医疗福利