重庆轻轨的末班车时间是晚上10点半，1号线和2号线在上午10点30分收班，3号线和6号线是10：20。根据《中华人民共和国公司法》第十八条，公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。

重庆轻轨的末班车时间是晚上10点半。1号线和2号线在上午10点30分收班。3号线和6号线是10：20。根据《中华人民共和国公司法》第十八条公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。

重 庆 轻 轨 的 劳 动 法 规 有 哪 些 ？

重庆轻轨作为城市公共交通工具，其劳动法规也具有特殊性质。根据我国《劳动法》相关规定，重庆轻轨在劳动用工、职工权益保护等方面，需要遵守以下劳动法规：

1. 劳动合同法：重庆轻轨与职工签订的劳动合同需符合《劳动合同法》的要求，明确双方权利和义务。

2. 职工权益保护：重庆轻轨需遵守《劳动法》关于职工权益保护的规定，包括提供工资、缴纳社会保险、提供劳动保护等。

3. 劳动合同终止：重庆轻轨在劳动合同终止方面，需按照《劳动合同法》规定，提前30天通知职工本人，并依法支付经济补偿。

4. 集体合同制度：重庆轻轨应与职工代表协商签订集体合同，明确劳动条件、工资待遇等事项，维护职工权益。

5. 安全生产法规：重庆轻轨须遵守我国《安全生产法》相关规定，确保安全生产，为职工提供安全的工作环境。

6. 劳动合同违法行为：重庆轻轨要遵守《劳动合同法》关于劳动合同签订、履行、解除和终止等规定，防范劳动合同纠纷。

重庆轻轨在劳动法规方面，需要遵守以上各项法规。同时，重庆轻轨还需加强与职工的沟通，关心职工合法权益，不断提升职工的待遇和福利水平，确保职工安心工作。

重庆轻轨作为城市公共交通工具,在劳动法规方面需要遵守以上各项法规。同时,重庆轻轨还需加强与职工的沟通,关心职工合法权益,不断提升职工的待遇和福利水平,确保职工安心工作。

《中华人民共和国公司法》第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。

公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。

公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。