一般在职员工，用人单位都会为其缴纳五险一金，生育保险就是五险一金其中的一种，不分男女都可享受生育保险待遇。并且是由单位购买的，自己不用出钱。生育，检查的费用只要满足申报条件：

1、买了社保，并且参加生育保险累计满一年;

2、符合国家计划生育政策(有计划生育服务证或准生证);

3、生产当月生育保险必须在参保状态。都可以得到报销。关于生育保险待遇这方面，吉林延边对生育保险政策进行调整，进一步提高全州职工生育保险待遇标准，详情见以下：

调整范围包括三项内容：

一、调整医疗项目支付方式将异位妊娠、葡萄胎、妊娠高血压综合症、产后出血医疗项目支付方式由定额支付调整为按实际医疗费用分比例支付，进一步降低个人负担，提高待遇水平。

二、增加产科并发症及后遗症治疗项目

规定妊娠剧吐、先兆流产(早产)、胎儿生长受限、胎膜早破、羊水过少、妊娠期糖尿病、前置胎盘、胎盘早剥、妊娠合并贫血、产褥病率、羊水栓塞11种产科并发症及后遗症治疗项目纳入生育保险基金支付范围，支付方式与异位妊娠医疗项目支付方式相同。

三、增加产后康复治疗项目

规定产后子宫复旧、产后术后尿潴留、产后乳汁淤积3种产后康复治疗项目，在最高支付限额以内按就诊医院级别分比例报销，最高支付限额为600元，三级医院报销85%，二级及二级以下医院报销90%。

此外，产前检查、分娩和计划生育的医疗费用支付标准按原政策执行。

生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

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